ADMINISTRATIF emplois en FRANCE
4 Administratif emplois en Saint-Junien sur 1 page(-s)
ADJOINT ADMINISTRATIF - GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES
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Détails de l'offre Poste proposé ADJOINT ADMINISTRATIF - GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES Contrat CDD Descriptif... Le Centre Hospitalier de Saint-Junien recherche un(e) adjoint administratif pour la Direction des Ressources Humaines...
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Rochechouart, Haute-Vienne - Saint-Junien, Haute-Vienne
- - 09 Fév 2025Détails de l'offre Poste proposé ADJOINT ADMINISTRATIF - GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES Contrat CDD Descriptif... Le Centre Hospitalier de Saint-Junien recherche un(e) adjoint administratif pour la Direction des Ressources Humaines...
Commercial H/F
Reseau Alliance ST JUNIEN -
de recrutement pour garantir la qualité et la rapidité du placement des candidats. - Suivi administratif : Gérer le suivi... administratif des missions (contrats, factures, relances) et veiller au respect des engagements. - Objectifs de performance...
Reseau Alliance ST JUNIEN -
Saint-Junien, Haute-Vienne
- €22000 - 25000 par année - 08 Fév 2025de recrutement pour garantir la qualité et la rapidité du placement des candidats. - Suivi administratif : Gérer le suivi... administratif des missions (contrats, factures, relances) et veiller au respect des engagements. - Objectifs de performance...
Gestionnaire RH - CDD F/H
Le Mouton à 5 Pattes -
, - Suivi administratif et juridique des populations que vous gérez, - Interlocuteurs privilégiés des salariés, - Gestion du...
Le Mouton à 5 Pattes -
Saint-Junien, Haute-Vienne
- €35000 - 45000 par année - 01 Fév 2025, - Suivi administratif et juridique des populations que vous gérez, - Interlocuteurs privilégiés des salariés, - Gestion du...
Ressources Humaines/Formation Réf : Z20-267531 Gestionnaire de paie H/F Interim Saint-Junien
Adéquat -
le suivi administratif du personnel (congé, arrêt de travail...) -Conseiller et répondre aux demandes des collaborateurs...
Adéquat -
Saint-Junien, Haute-Vienne
- - 23 Jan 2025le suivi administratif du personnel (congé, arrêt de travail...) -Conseiller et répondre aux demandes des collaborateurs...