Quoi:

Exemple: Adjoint, Marketing
Où:

Exemple: Paris, Marseille
lieu en France
Type de contrat Tout
Permanent
Temporaire
période de travail Tout
Temps-partiel
Temps-plein
D'accueil | Saverne emplois | Contrôle emplois

CONTRôLE emplois en FRANCE

CONTRôLE EMPLOIS EN FRANCE

22 - Permanent Contrôle emplois en Saverne sur 2 page(-s)

Responsable Financement
Hunteed -

Saverne, Bas-Rhin

- €60000 - 65000 par année - 12 Sep 2024
(négociation des waivers , contrôle du respect des covenants…) Risques financiers (risque de taux, risque de change, conformité...
Cuisinier.e
Restaurant O'Pizzicato -

Saverne, Bas-Rhin

- - 03 Sep 2024
selon nos process en place, assure le contrôle & le rangement dans les espaces dédiés et l'enregistrement dans EPACK, - Assure la mise...
Cuisinier.e
Restaurant O'Pizzicato -

Saverne, Bas-Rhin

- - 03 Sep 2024
selon nos process en place, assure le contrôle & le rangement dans les espaces dédiés et l'enregistrement dans EPACK, - Assure la mise...
MONTEUR (H/F)
Experteam -

Saverne, Bas-Rhin

- - 28 Août 2024
les éventuelles non-conformités, assurer le contrôle qualité -effectuer la mise en route des machines -préparer et emballer...
Plieur sur Commande Numérique (H/F)
Actua -

Saverne, Bas-Rhin

- - 24 Août 2024
contrôle qualité des pièces produites. -Signaler toute non-conformité. -Maintenir un dossier de fabrication précis...
Responsable exploitation et maintenance électrique
Centre Hospitalier de Saverne -

Saverne, Bas-Rhin

- - 06 Août 2024
d'exploitation, des protocoles de maintenance et de contrôle. Contributions spécifiques attendues : Mise à jour des plans et suivi...
Technicien d'usinage fonderie H/F
INTER SERVICE -

Saverne, Bas-Rhin

- - 29 Juillet 2024
adaptée - Réaliser et/ou modifier les modèles selon les plans remis - Effectuer le contrôle qualité des outils de coupe...
Technicien modelage H/F
INTER SERVICE -

Saverne, Bas-Rhin

- - 29 Juillet 2024
- Réaliser et/ou modifier les modèles selon les plans remis - Effectuer le contrôle qualité des outils de coupe et des modèles...

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