Quoi:

Exemple: Adjoint, Marketing
Où:

Exemple: Paris, Marseille
lieu en France
Type de contrat Tout
Permanent
Temporaire
période de travail Tout
Temps-partiel
Temps-plein
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DROIT emplois en FRANCE

DROIT EMPLOIS EN FRANCE

7 - Temporaire Droit emplois en Gonesse sur 1 page(-s)

Gestionnaire de Paie H/F
Hays -

Roissy-en-France, Val-d'Oise

- - 11 Jui 2024
poste. Vous détenez de solides connaissances en droit du travail et en droit de la sécurité sociale, mais aussi de la législation...
Juriste Corporate Confirmé/Industrie Automobile H/F
Page Personnel -

Roissy-en-France, Val-d'Oise

- €70000 - 80000 par année - 30 Mai 2024
d'expérience, êtes diplômé d'un Master 2 Droit des Sociétés, M&A ou droit des affaires minimum. Vous avez travaillé en cabinet...
Juriste Corporate Confirmé/Industrie Automobile H/F
Michael Page -

Roissy-en-France, Val-d'Oise

- €70000 - 80000 par année - 30 Mai 2024
d'expérience, êtes diplômé d'un Master 2 Droit des Sociétés, M&A ou droit des affaires minimum. Vous avez travaillé en cabinet...
RRH H/F
Michael Page -

Roissy-en-France, Val-d'Oise

- €60000 - 65000 par année - 29 Mai 2024
d'une formation supérieur RH ou d'une formation en droit social, vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience...
gestionnaire de paie h/f/x
Sovitrat -

Roissy-en-France, Val-d'Oise

- €2800 per month - 17 Mai 2024
de la paie et RH, vous avez déjà 3 à 5 ans d'expériences sur le poste. Vous détenez de solides connaissances en droit du travail... et en droit de la sécurité sociale mais aussi de la législation en vigueur. Compétence(s) essentielle(s) connaissances...
Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel (CDD) F/H
Manutan -

Gonesse, Val-d'Oise

- - 14 Mai 2024
réflexes liés au cadre des Ressources Humaines. Compétent(e), vous maîtrisez les techniques de paie et le droit du travail...
CDD - Chargé de Mission RH Confirmé - H/F
Groupe BBL -

Roissy-en-France, Val-d'Oise

- - 15 Mar 2024
en RH Expérience d’au moins 5 ans sur un poste généraliste similaire Connaissances en droit du travail Une première...

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