LéGAL emplois en FRANCE
19 Légal emplois en Tinqueux sur 2 page(-s)
Responsable d'Agence (H/F) - Reims
Manpower -
cadre légal : réglementation du travail temporaire et du recrutement, normes et procédures (qualité/sécurité) Assurer...
Manpower -
Reims, Marne
- €39000 - 44000 par année - 24 Jan 2025cadre légal : réglementation du travail temporaire et du recrutement, normes et procédures (qualité/sécurité) Assurer...
Accueillant Familial Thérapeutique (H/F)
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.- Connaissance du cadre légal et réglementaire relatif à l'accueil familial thérapeutique.- Capacité à travailler en équipe...
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Reims, Marne
- €20966.4 par année - 17 Jan 2025.- Connaissance du cadre légal et réglementaire relatif à l'accueil familial thérapeutique.- Capacité à travailler en équipe...
Stagiaire de fin d'études/césure - Auditeur financier - Reims - Septembre 2025 (H/F)
Forvis Mazars -
diversifiées d'audit légal et contractuel. Vous prenez notamment en charge : le recueil d'informations ; les interviews...
Forvis Mazars -
Reims, Marne
- - 09 Jan 2025diversifiées d'audit légal et contractuel. Vous prenez notamment en charge : le recueil d'informations ; les interviews...
French speaking social media content reviewer in Lisbon w/ Relocation bonus
Cross Border Talents -
As a French-speaking Social Media Content Reviewer, you will manage and ensure compliance with online legal processes... and regulations for a company. Responsibilities include monitoring digital operations, assessing legal risks, and implementing online...
Cross Border Talents -
Reims, Marne
- - 11 Fév 2025As a French-speaking Social Media Content Reviewer, you will manage and ensure compliance with online legal processes... and regulations for a company. Responsibilities include monitoring digital operations, assessing legal risks, and implementing online...
Expression of Interest - Survey Pilot
Woolpert, Inc. -
, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with the contractor’s legal duty...
Woolpert, Inc. -
Reims, Marne
- - 20 Jan 2025, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with the contractor’s legal duty...