Quoi:

Exemple: Adjoint, Marketing
Où:

Exemple: Paris, Marseille
lieu en France
Type de contrat Tout
Permanent
Temporaire
période de travail Tout
Temps-partiel
Temps-plein
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PERFORMANCE emplois en FRANCE

PERFORMANCE EMPLOIS EN FRANCE

229 - Permanent Performance emplois en Rungis sur 17 page(-s)

Technicien de Maintenance H/F
LTd International -

Athis-Mons, Essonne

- - 05 Fév 2025
. Proposer des améliorations pour optimiser la performance et la durée de vie des équipements. Rédiger les rapports...
Dessinateur-projeteur CVC F/H
Aéroports de Paris -

Orly, Val-de-Marne

- - 05 Fév 2025
de la performance énergétique des installations, vous proposez des solutions technico-économiques adaptées et motivées...
Expert Base de Données - F/H
Aéroports de Paris -

Orly, Val-de-Marne

- - 05 Fév 2025
pilotage de la performance, de la résilience et de la sécurité des environnements sur ces technologies ; · Assurer le... des opérations ; · Consolider les indicateurs de performance de l'activité ; · Piloter les SLA des demandes de service...
Directeur d'agence
Groupe Ortec -

Morangis, Essonne

- - 05 Fév 2025
d'€ vers la performance en assurant un pilotage de proximité. L'agence de Morangis propose des solutions dans...
Directeur d'Agence de Contrat national F/H
Atalian -

Vitry-sur-Seine, Val-de-Marne

- - 05 Fév 2025
principaux Plus largement, vous avez la charge de la performance économique de votre portefeuille, de sa pérennité et de son... les investissements et la durée de vie des actifs ; 2) Optimiser la performance énergétique en réduisant les charges d'exploitation...
Technicien Supérieur Référent Technique VOIE et Caténaire en après-midi H/F (INFRAS/GIGP)
RATP -

Vitry-sur-Seine, Val-de-Marne

- - 05 Fév 2025
objectifs de performance en sécurité, dans le respect de la réglementation en vigueur, 📌 Maintenir et développer...
Technicien Supérieur Référent Technique VOIE et Caténaire en nuit H/F (INFRAS/GIGP)
RATP -

Vitry-sur-Seine, Val-de-Marne

- - 05 Fév 2025
objectifs de performance en sécurité, dans le respect de la réglementation en vigueur, 📌 Maintenir et développer...
Responsable de Magasin (h/f)
Adecco -

Orly, Val-de-Marne

- €30000 - 32000 par année - 03 Fév 2025
de la performance commerciale : Anime les briefings quotidiens en se basant sur les chiffres, l'actualité du terminal... les indicateurs de gestion et les anime auprès des équipes, propose des plans d'actions au Store Manager pour améliorer la performance...
MANAGER DE RAYON BOULANGERIE H/F
Codistri Recrutement -

Athis-Mons, Essonne

- - 02 Fév 2025
de notre rayon boulangerie. Vous serez responsable de maximiser la performance de votre rayon à travers une gestion optimale...
MANAGER DE RAYON BOULANGERIE PÂTISSERIE H/F
Codistri Recrutement -

Thiais, Val-de-Marne

- - 02 Fév 2025
. Vous participerez activement à la gestion commerciale du rayon en assurant le suivi des indicateurs clés de performance tels que le...
MANAGER DE RAYON H/F
Codistri Recrutement -

Athis-Mons, Essonne

- €3000 - 3800 per month - 01 Fév 2025
sens du commerce, du service client et la performance collective sont nos moteurs. Nos valeurs humaines sont : - le...
MANAGER DE RAYON BOULANGERIE H/F
Codistri Recrutement -

Athis-Mons, Essonne

- €3500 - 4000 per month - 01 Fév 2025
de notre rayon boulangerie. Vous serez responsable de maximiser la performance de votre rayon à travers une gestion optimale... et la performance collective sont nos moteurs. Nos valeurs humaines sont : - le respect - le sens des responsabilités...
MANAGER DE RAYON BOULANGERIE PÂTISSERIE H/F
Codistri Recrutement -

Thiais, Val-de-Marne

- €3800 - 4000 per month - 01 Fév 2025
. Vous participerez activement à la gestion commerciale du rayon en assurant le suivi des indicateurs clés de performance tels que le..., du service client et la performance collective sont nos moteurs. Nos valeurs humaines sont : - le respect - le sens...
TECHNICIEN(NE) FIBRE OPTIQUE EXPERT(E) F/H
LTd International -

Athis-Mons, Essonne

- - 01 Fév 2025
indicateurs de performance (KPI) - La communication efficace nécessaire avec les divers parties prenantes sur les étapes du...